יצירתיות ומוטיבציה פנימית מתפרצת

יצירתיות, חדשנות, יזמות, מוטיבציה פנימית מתפרצת, חשיבה מחוץ לקופסה – כל אלה משמשים לתיאור התכונות והיכולות של אלה שיצרו דרך חשיבה חדשה או ייצרו מוצר חדש. לעומתם יש רבים שמצטיינים בעשייה, והם ממשיכים להתנהג ולהתנהל באותם דפוסים מאז ומעולם.

הגרמנים והיפנים, למשל, מצטיינים כידוע בתעשיות הרכב והמיכון שלהם, והם גאים ביכולתם לחזור על אותה פעולה אין-ספור פעמים ללא שינוי, אלא אם הוחלט אחרת.

לעומת זאת בסביבת הסטרט-אפ הישראלי המצוי הכל נעשה בדרך הפוכה לגמרי: היזמים ושותפיהם שואפים ליצור דרך חשיבה מקורית, להעלות רעיונות חדשים ולחפש דפוסי עשייה שלא היו מוכרים בעבר.

הבסיס לרוב הרעיונות החדשניים בתחומי ההי-טק, בתעשייה המסורתית ולפעמים אפילו באמנות, הוא תהליך של ניסוח בעיה חדשה או לא פתורה, ובהמשך תרגול של חשיבה בסיסית שעיקרה: מציאת פתרונות ודרכי התמודדות עם הבעיה (בניגוד ל"למה לא כדאי להתמודד", או "חבל להתעסק בזה, זה בלתי פתיר"), כלומר חשיבה המאפיינת את האימון האישי.

רק אחרי שחושבים על פתרון או האפשרות לנסח אותו, דנים בשאלה: האם כדאי לנו להתקדם בכיוון הזה?

הארגון או האדם החושב והמתלבט מרוויחים פעמיים: שכלול של שיטות החשיבה ושיפור היכולת למציאת פתרונות, וגם הזדמנות להמצאה חדשה, שאולי תשנה את המציאות עבור הממציא עצמו, עבור הקהילה שלו ולעתים עבור החברה האנושית.  

אחרי שנים רבות בתחומי האימון האישי והליווי, אני בטוח שכל הקביעוֹת המבטיחות האלה יכולות להפוך למציאות, ואני כאן כדי לספר איך זה עובד הלכה למעשה.

מוזמנים ליצור קשר: yishay@weissman.biz

התמונה מאת נגה הררי.